按照《东川区科级以上单位领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》(东教组〔2019〕4号)的通知精神和文件要求,结合工作实际,东川区总工会党组以高度的政治责任感,紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,探索方法、创新形式,不划阶段、不分环节,以深化学习研讨为基础,以深入检视问题为契机,以狠抓整改落实为驱动,力求主题教育高质量推进,真正将主题教育的效果转化为推动工作发展的强大动力。现将区总工会主题教育工作总结如下:
一、总体情况
东川区总工会认真按照区委主题教育安排部署,积极动员,扎实推进,圆满完成了既定任务。一是人员覆盖“全”。区总工会共有两个党支部,分别是区总工会机关党支部和区总工会离退休党支部,共有12名在职党员和12名退休党员参加主题教育。二是学习教育“真”。紧扣学习内容,充分利用组织开展读书班、党组理论中心组学习、主题党日、三会一课等方式,采取突出个人自学和集中学习研讨的方式抓好学习教育。三是问题查找“准”。扎实开展调查研究、召开座谈会和广泛征求意见,充分结合实际工作,将班子和班子成员的问题逐一梳理认领。四是整改措施“实”。认真开展专项整治工作,对照10+1项专项整治工作,梳理查找问题,分别形成问题清单,拟定整改措施。将边学边查边改贯穿始终,对查摆梳理的问题,通过整改推动解决群众操心事烦心事,区分对待,实行销号整改。五是测评好评率“高”。通过开展民主测评,区总工会和区总工会党组班子“不忘初心、牢记使命”主题教育好评率达100%。
二、主要做法
(一)狠抓高位统筹,强化领导班子以身作则率先垂范
一是抓思想凝聚。自全区主题教育开展以来,区总工会领导班子以高度的政治自觉,通过召开党组会议、主题教育动员会、党员大会等形式,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务和鲜明主线贯穿始终,及时跟进学习习近平总书记关于主题教育的重要论述,以上率下、示范带领全体党员干部在学懂弄通做实上下功夫,持续深化对党的创新理论的理解和对初心使命的感悟,不断以理论滋养初心、引领使命,筑牢理想信念宗旨根基。二是抓统筹推进。区总工会以组织领导为关键,突出顶层设计,切实做好主题教育的推动落实。及时传达区委主题教育动员大会精神,认真研究制定领导班子主题教育方案,主要领导担任组长,班子成员主动认领任务,带头参与活动。区委常委、区委宣传部部长、区总工会党组书记、主席参加动员大会并作动员讲话,准确把握主题教育的任务、目标和要求,深刻认识开展主题教育的重大意义,以高度的政治责任感把主题教育抓实抓细抓到位。结合工作实际,完善学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等工作计划安排,进—步细化任务,明确方向。三是抓示范带动。主要领导开展讲党课2次,班子成员带头坚持跟进学、深入学、系统学,带领党员认真学习规定的必读篇目,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。领导干部带头参加学习教育,结合实际采取灵活多样的方式开展革命传统教育和警示教育,帮助党员干部在回顾历史、缅怀先烈中悟初心、守初心、践初心。
(二)狠抓学习教育,引导党员干部学思用贯通知信行统一
一是以“读”促学。为党员干部发放《习近平关于”不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,编印相关法律法规,通过党员领学和个人自学的方式,原原本本通读习近平总书记重要讲话,让党员干部在读原著读原文中悟原理,在听原文中提境界。并通过批注、摘抄等方式,促进学习往心里走、往实里走、往深里走。
二是以“论”促学。认真组织开展党组理论学习中心组集中学习4次,举办读书班2次,组织读书班专题研讨4次,并开展以“庆祝新中国成立70周年·学习党史、新中国史铭党恩”为主题的支部“主题党日”,在领学原文原著的基础上,着重围绕学习主题,突出党员结合各自思想和工作实际,开展交流研讨,谈认识体会、谈自身感悟、找差距不足、提改进措施,让党员干部在交流中碰撞思想,共同提升,实现人人参与学习、人人深入思考、人人准备发言,促进理论学习入脑入心。
三是以“史”促学。在“庆祝新中国成立70周年·学习党史、新中国史铭党恩”主题党日活动中,常务副主席、支部书记讲授“党史、新中国史”主题党课,组织学习时代楷模杜富国等先进事迹。在党组理论学习中心组第二次集中学习会上,邀请区史志办主任讲授“党史、新中国史、东川革命史”专题党课,教育党员正确认识世情、国情、党情,传承红色基因,发扬革命传统和优良作风,以新时期东川精神推动转型发展。
四是以“送”促学。针对离退休党员居住分散、年龄偏大、集中学习困难的实际,采取分包邮寄学习资料的方式送学上门,将《习近平关于”不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》和《区总工会党组关于转发〈东川区基层党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案〉的通知》及相关学习要求分别寄到老党员手中,并电话通知认真开展学习。
(三)狠抓调查研究,围绕中心突出问题导向提升实效
一是明确调研主题。坚持突出问题导向,围绕基层工会基础不牢、工作不力等实际问题,围绕职工关心的热点难点问题,围绕工会组织如何围绕中心、服务大局,切实发挥工会联系党和职工的桥梁纽带作用,确定重点调研课题2个,由班子成员主动认领,深入基层开展调查研究。二是强化调研措施。2个调研小组共分5个阶段开展调研工作,采用实地走访、召开座谈会、问卷调查、个别访谈等方式,实地走访机关企事业单位10家,召开调研座谈会7次,召集企事业单位46家,组织83人参加调研座谈,发放问卷调查表200余份。通过现场查看、翻阅资料等方式,围绕调研课题,带着责任、带着问题认真听取各方意见和建议,深入分析存在问题的原因,吃透情况,找准思路,通过召开调研成果交流会,反复酝酿、反复修改,形成调研报告2篇。三是注重解决问题。调研中力戒形式主义、官僚主义,多层次、全方位、广渠道地了解实际情况,指导工作,既了解正面意见,又倾听反面看法。针对基层普遍反映的工会经费如何使用、基层工会干部人手紧缺、职工驿站作用不明显等问题,均通过现场答复、会后推进等方式进行了解决。
(四)狠抓检视问题,深刻对标对表找准根源剖深析透
—是广泛征求意见。制定领导班子征求意见方案,围绕区总工会工作对象,重点向区总工会常委、委员和基层工会主席、工会干部征求意见,共发放征求意见表100余份,征求意见建议40余条。二是认真自我检视。按照“五对照五查找”,结合东川民意大调查、发展大建言、干部大反思活动,把自己摆进去,扎实有序推进问题查摆。共查找班子问题14条,班子成员查找问题18条。三是深刻剖析问题。认真对照问题补短板,把职责摆进去、把工作摆进去,把问题查出来,把症结找出来,逐—检视分析,分类制定推进计划,列出清单,坚持教育与实践并重,以解决问题来检视主题教育成果。
(五)狠抓整改落实,聚焦使命担当即知即改应改尽改
一是把“改”字贯穿学习始终。紧紧围绕党组理论学习中心组、读书班学习主题,对照班子和班子成员短板弱项,把问题查摆和整改落实放进去,边学边对照,边学边查找,边学边整改。通过学习研讨,查找班子存在问题6条。二是把“改”字贯穿调研始终。坚持目标导向和问题导向,坚持把调研与当前工作和长远计划相结合,重点围绕当前基层工会存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题和新时期工会工作面临的形势任务,对照职工群众对工会工作的期盼,不断改进工作方式,促进工作发展。通过调查研究,查找班子存在问题7条。三是把“改”字贯穿专项整治始终。围绕10+1个专项整治工作,专题研究整治工作,明确整治目标,明确责任人和完成时限,建立专项整治工作资料,实行销号办结,确保任务有序推进。开展整治不担当不作为不负责不学习问题激励干部担当作为民主评议,认真查找突出问题人员1名,推荐优秀干部1名。四是把“改”字贯穿民主生活会始终。围绕“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会主题,结合“18个对照”、大反思大建言、群众反映、调查研究、交心谈心等查找出来的问题,通过认真深入的对照查摆,查找班子问题26条。通过清单式挂账督办、标尺式严整立改、倒查式跟踪问效等方式,建立主题教育检视问题“整改清单”,制定专项民主生活会整改方案。同时,统筹推进召开支部专题组织生活会和民主评议党员,领导以普通党员身份参加组织生活会,带头开展批评与自我批评,经民主评议评选优秀党员4名。
三、取得成效
主题教育开展以来,区总工会边学习、边调研、边检视、边整改,集中查找了一批基层干部群众关心关注的难点热点问题,集中研究解决了一批当前存在的突出重点问题,进一步凝聚了人心、改进了作风、提升了工作效率,取得了积极成效,实现了预期目标。
(一)进一步夯实了理论素养。通过学习主题教育规定的书籍和文件精神,广大党员干部加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的领悟,深刻理解了初心使命的内涵要义,把握了党和国家求民族复兴、人民幸福的时代意义,增强了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性,提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。守初心更加有定力,勇担使命更加自觉。
(二)进一步坚定了理想信念。通过学习、对照党章党规党史找差距,广大党员进一步深化了对马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想的思想认同、理论认同、情感认同,进一步提高了思想政治觉悟,增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉,在大是大非面前立场更加坚定,更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严守政治纪律和政治规矩。
(三)进一步体现了担当作为。班子成员立足岗位、扎根本职的干事劲头更足,担当实干的意识、方法、能力均得到提升。查找为民服务整改承诺6条,通过聘用5名社会化工会工作者解决部分基层人手紧缺的问题;通过加大帮扶力度开展困难职工帮扶救助行动,切实解决困难职工实际问题;投入资金1.4万元,为7个“职工驿站”配备常用药品、书刊杂志、饮用水等物品,有效改善户外劳动者休息条件;按照党组织隶属关系和区域、行业划分的原则,将部分直属基层工会组织隶属关系不畅的问题整改到位;聘请第三方审计机构对15家直属基层工会开展经费审计,将基层工会经费收支情况审计力度不够的问题整改到位;发放电子职工书屋阅读卡14000张,将基层职工学习途径单一的问题整改到位。区总工会坚持将“改”字贯穿主题教育和工作始终,通过边学边查边改,有效推动各项工作全面提升。
(四)进一步强化了纪律约束。通过学党章党规、学典型案例、观看警示教育纪录片、参观纪律规矩教育基地,党员领导干部对廉洁自律准则和纪律处分条例有了更加明朗的了解,促进了党员干部自觉守好底线、筑好防线,在自重、自省、自警、自励方面更加积极。
四、存在问题和不足
(一) 在学习深度和效果上还有差距。研讨的深度和广度不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解,与“往深里走、往心里走、往实里走”的要求还有一定差距,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的意识还不强。
(二)在整改落实上还有差距。虽然在学习教育、调查研究中能够做到将“改”字贯穿始终,但是对照职责,对照上级要求,对照群众期盼,仍然在查找问题上做的不够深刻,剖析问题不够深入,问题清单不够全面,整改措施也还有待完善。
(三)在工作成效上还有差距。在学习教育细读深感上做的还不到位,成果转化的效果还不够明显,距离“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标要求还有差距。
五、下步工作打算
(一)坚持理论武装常态化。区总工会将始终坚持把学习贯穿于党建工作的全过程,进一步增强学习自学性和紧迫性,一方面坚持“温故而知新”,重温原有所学,并跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,强学强记,常学常新,真正做到学有所悟、学有所获、学有所成;另一方面发扬理论联系实际的学风,坚持学习必研讨、研讨必切合实际,确保发言的广度和深度,达到学习入脑入心入行,确保党员干部在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫。
(二)坚持整改落实实效化。继续坚持严的标准,严的措施,严的纪律,以严促深入,以严求实效。加强对主题教育的督促和指导,专题学习研讨、民主生活会、整改落实、立规执纪等关键动作是否扎实到位,是否存在搞形式、走过场的现象,确保重要节点步步衔接、工作责任落实到位。针对主题教育期间已经解决的,抓好巩固提高;尚未解决的,按照进度时限紧盯不放,拿出过硬措施持续整治,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休;需要建立健全制度的,要抓紧制定完善,形成常态。
(三)坚持统筹推进合理化。把开展主题教育作为当前的一项重大政治任务,与扎实做好当前各项工会工作紧密结合起来,坚持统筹兼顾、合理安排,认真贯彻“两手抓、两促进”的要求,做到主题教育与业务工作相互贯通、相互促进,把主题教育激发出的干事热情和进取精神,转化为推动工会工作更快更好发展的内生动力,以完成工会各项工作任务来推动主题教育总目标落地见效。
东川区总工会
2019年12月13日